铜农委〔2022〕107号
重庆市铜梁区农业农村委员会
关于开展2022年高素质农民教育
培训工作的通知
各镇（街）农业服务中心（产业培育中心），培训机构，委属内设机构、事业单位，相关单位和个人：
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，按照“保供固安全、振兴畅循环”的工作定位，紧密围绕农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁，持续抓好保供、衔接、禁渔、建设、要害、改革重点任务，坚持“需求导向、产业主线、分层实施、全程培育”，聚焦全产业链技能水平提高，以培育质量效果提升为关键，以选育用一体化培育为路径，培训与教育并举，培育有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供坚实人才保障。根据《重庆市铜梁区人民政府办公室关于印发铜梁区加快培育新型职业农民工作方案的通知》（铜府办〔2019〕151号）和《重庆市农业农村委员会办公室关于做好2022年高素质农民培育工作的通知》（渝农办〔2022〕44号）要求，现就我区2022年高素质农民教育培训工作的相关事项通知如下：
一、高素质农民教育培训任务计划
通过各镇（街）对高素质农民教育培训需求的调研情况，按照我区特色效益农业的产业布局、农业产业发展、乡村产业振兴等需要，明确了各镇（街）2022年农民教育培训任务。详见铜梁区2022年高素质农民教育培训任务计划表（附件1）。
请各镇按照要求遴选学员，填写相关资料，落实培训地点，培训机构积极配合。各镇（街）将培训专业、人数、时间、地点等信息进行公开。
二、培训对象
1．重庆市范围内，年龄16--60岁，脱贫户年龄16--65岁，初中及以上文化。
2．农村致富带头人培训面向正在从事或有意从事农业生产、经营、服务的各类创新创业人才开展培训，提升致富带动能力；经营管理型培训重点面向家庭农场、农民合作社、种植养殖大户、小微农企、农业企业和农业社会化服务组织带头人及骨干，返乡农民工，脱贫户，退伍军人，涉农创业者，大中专毕业生等开展培训，提高新型经营主体生产经营水平和带动小农户发展能力；专业生产型，技能服务型培训重点面向家庭农场、农民合作社、农业企业的生产经营者，返乡农民工，种植养殖能手，脱贫户，农业从业者等开展培训，提高生产技能和服务水平。
3．2021年及2022年已参加了农民教育培训的人员不再参加本次培训。
4.符合参训条件的人员全年都可报名，集中开展培训。
三、教育培训
1．培训方式。农民教育培训按照“分段式、重实训、参与式”的要求开展培训，根据农业生产周期、农时季节、产业特点及农民实际需求，实行分段培训，加强分类指导、操作实训、互动交流、案例分析，把培训要达到的目的和实现的效果放在首位，各镇街领导要上好第一课。
2．培训时间。农村致富带头人及经营管理型人员培训不少于120学时15天，其中综合素养不少于24学时，专业能力不少于72学时，能力拓展不少于24学时。在总学时中实习实训时间不少于24学时，线上学习时间不少于24学时。
专业生产型和技能服务型培训不少于56学时7天，其中综合素养不少于6学时，专业能力不少于44学时，能力拓展不少于6学时。在总学时中实习实训时间不少于24学时，线上学习8学时。
具体开班培训时间由镇街与培训机构协商确定（农机操作手培训开班时间由区农业农村委确定）。
3.培训专业。农村致富带头人、粮油种植与经营、粮油种植服务、经作种植、蔬菜种植、水产养殖、农机操作手等。
4．培训内容。在提升综合素养培训上，加强思想政治、责任意识、担当意识、农业农村政策、法律法规、消防及安全生产、文化素养、社会公德、诚实守信、乡村治理、环境卫生、文明乡风、良好家风、淳朴民风、文明生产、农业通识等方面的知识培训，突出职业道德素养、“三农”新形势、团队合作精神、绿色发展理念、信息化应用等综合素质培养。在经营管理培训上，加强农业生产成本控制、农村电商、农业经营管理、农产品营销、农业合作与经营财务管理等经营管理知识的培训。在专业能力培训上，以农业生产技术、农产品质量安全、绿色发展、优质高产、专业能力、新品种、新技术、病虫草害绿色防控、自然灾害防控等技术为主。能力拓展课由培训机构根据培训对象和培训目标自行设计。
5．农民教育培训教师遴选。授课教师原则上在农民教育培训师资库中由培训机构择优聘任。鼓励农业土专家等参与农民教育培训授课。
6．班级管理。每个培训班应当明确2个班主任，即所在镇农业服务中心安排1名、培训机构安排1名，负责培训期间日常管理工作。严格每天点名登记制度。
7．培训机构。重庆市华绣职业培训学校。
8.信息录入。培训机构要即时将全部参训学员全部信息录入到“全国新型职业农民教育培训管理系统”，并将农村致富带头人录入“重庆市农村致富带头人信息管理系统”。
9．营造氛围。大力宣传新型职业农民培育政策，挖掘并宣传新型职业农民在引领产业发展、带动群众致富等方面的典型案例，通过舆论引导，在全社会树立新型职业农民既体面又光荣的社会认同感，营造新型职业农民培育和成长的良好社会环境，引导传统农民自觉向新型职业农民转变。
四、组织保障
1．农民教育培训工作时间紧、任务重，并纳入了乡村振兴考核。各镇（街）和培训机构要高度重视农民教育培训工作，要组建相应的工作机构，落实专人负责。加强相互间的联系，积极交流汇报，协调解决培训中出现的新情况、新问题，保质保量完成培训任务。
2．各镇街要按照培训任务积极落实参训人员。
3．培训机构要做好培训的一切准备工作，并保证农民教育培训顺利进行、按时完成培训任务。
4．培训机构要即时引导参训学员在网上开展对农民教育培训工作的评价。
5．各镇街和培训机构要及时发现、总结农民教育培训中的典型案例、先进经验即时报送区农业农村委。
五、工作进度
2022年10月底全面完成培训任务。
联系人：区农业农村委 唐洪兵，电话：45695912；
各镇街：农业服务中心（产业培育中心）人员。
附件：1．铜梁区2022年高素质农民教育培训任务分解表
2．铜梁区农民教育培训学员基本信息登记表
3．2022年铜梁区农民教育培训对象汇总表
附件1 铜梁区2022年高素质农民教育培训任务分解表.xls
重庆市铜梁区农业农村委员会
2022年6月30日
渝公网安备50022402000202号
