重庆市铜梁区人力资源和社会保障局关于《劳动保障监察行政处理决定书》（铜人社监罚〔2024〕3号）的公示

劳动保障监察行政处罚决定书

铜人社监罚〔2024〕3号

被处罚单位：重庆众大建设工程有限公司

统一社会信用代码：91500151MAABPEY9X8

法定代表人：何億

单位地址：重庆市铜梁区平滩镇双龙街36号

2024年9月10日，胡仕举投诉重庆众大建设工程有限公司拖欠其劳动报酬。2024年9月27日，我局向你单位送达了《劳动保障监察调查询问通知书》（铜人社监询〔2024〕40号），请你单位法定代表人（主要负责人）或委托代理人在收到该询问通知书之日起5个工作日内，到我局劳动保障监察机构接受询问，你单位未按照要求到我局劳动保障监察机构接受询问。2024年10月22日，我局向你单位送达了《劳动保障监察限期整改指令书》（铜人社监令〔2024〕19号），责令你单位在收到该指令书后5个工作日内按《劳动保障监察调查询问通知书》（铜人社监询〔2024〕40号）要求携带相关材料，到重庆市铜梁区人力资源和社会保障局劳动保障监察机构接受询问。你单位未按照指令书要求进行整改。2024年11月5日，我局向你单位送达了《劳动保障监察行政处罚告知书》（铜人社监罚告﹝2024﹞6号）和《劳动保障监察行政处罚听证告知书》（铜人社监听告﹝2024﹞6号），你单位在规定期限内未向我局劳动保障监察机构提出陈述和申辩。上述事实有《劳动保障监察投诉登记表》、《劳动保障监察限期整改指令书》（铜人社监令〔2024〕19号）、《劳动保障监察行政处罚告知书》（铜人社监罚告﹝2024﹞6号）、《劳动保障监察行政处罚听证告知书》（铜人社监听告﹝2024﹞6号）及文书送达回证等证据证明。

你单位的上述行为违反了《劳动保障监察条例》第六条“用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察”的规定。

根据《劳动保障监察条例》第十八条“劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定......”、第三十条“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：……（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的......”，我局决定对你单位罚款14600元（大写：壹万肆仟陆佰元整）。  

请你单位自接到本处罚决定书之日起15日内，按规定到重庆市铜梁区人力资源和社会保障局缴纳罚款。逾期不缴纳罚款的，依据《中华人民共和国行政处罚法》第七十二条第（一）项的规定，我局将每日按罚款数额的百分之三加处罚款。

如对本行政处罚决定不服，可在接到本行政处罚决定书之日起60日内向重庆市铜梁区人民政府申请行政复议，也可在六个月内直接向重庆市铜梁区人民法院提起行政诉讼。逾期不申请行政复议、不起诉又不执行本行政处罚决定的，我局将申请人民法院强制执行。

重庆市铜梁区人力资源和社会保障局

 2024年11月18日