重庆市铜梁区退役军人事务局2022年政府信息公开工作年度报告

重庆市铜梁区退役军人事务局

2022年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2022年，铜梁区退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和政务公开各项工作要求，紧紧围绕“服务退役军人”这个中心任务，不断提升政府信息公开工作制度化规范化水平，增强政府信息公开工作的实效性，全局政府信息公开工作取得了良好成效。

（一）主动公开。2022年区退役军人事务局主动公开政府信息45条，信息内容涵盖了政协提案办理、局机构设置及职能、领导简介更新、年度财政预决算、政策文件、退役军人政策问答等，涉及面广、内容丰富，有效保障了公民的知情权、监督权和参与权。

（二）依申请公开。建立健全依申请公开工作制度，全面畅通受理渠道，规范受理、答复、反馈等各个程序环节，及时通过政府网站发布政策文件，积极回应退役军人关切。2022年，未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理。全面完善政府信息公开“三审三校”制度，由信息发布科室负责人、分管领导、主要领导一一过审签字，确保政府信息的准确性。同时，严格落实保密审查要求，将政策文件、政府网站信息全部纳入保密审查范围。每半年清理排查政府信息1次，全面筛查各类政府信息，确保政府信息的安全规范。

（四）政府信息公开平台建设。不断完善重庆市铜梁区人民政府网区退役军人事务局小首页建设，按照权责清单和自身工作实际，聚焦退役军人安置就业、优待抚恤、褒扬纪念等重点工作，进一步规范政府信息发布方式，确保法定主动公开内容全部公开到位。

（五）监督保障。一是组织领导到位。把政府信息公开工作列入重要议事议程，建立健全政府信息公开工作领导机构，明确主要领导为政府信息公开工作第一责任人、分管领导为直接责任人、办公室具体负责办理的责任体系。二是制度落实到位。制定出台《重庆市铜梁区退役军人事务局政务公开工作制度》，全面明确政府信息公开范围、公开的方式和程序、监督和保障等，确保政府信息公开工作依法有序开展。三是教育培训到位。组织局办公室全体人员以及业务科室相关负责人参加全市退役军人事务系统政府信息编报、政务公开等业务培训，每月定期参加区政府办公室组织的政务公开小组交流培训。

二、主动公开政府信息情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，区退役军人事务局在政府信息公开工作中取得了一些进步，但相较于上级的要求和公众的期望，还存在一定差距，主要表现在：一是个别科室对政务公开工作重要性认识不足，工作的积极性和主动性有所欠缺。二是政府信息公开的时效性不强，有时会在政府信息形成或者变更后临近20个工作日匆忙挂网。三是工作人员业务能力有待提升。改进措施：一是完善我局政府信息公开工作责任追究制度，对科室政府信息公开工作实行严格的考核问责，同时积极听取群众意见建议，加大有关问题调研力度，进一步压紧压实责任。二是建立政府信息报送制度，要求各科室在政府信息形成的三个工作日内必须报送至局办公室，办公室每周梳理一次科室政府信息，在“三审三校”后及时发布。三是加强业务培训，积极组织工作人员参加上级部门开展的政府信息公开工作培训，提升业务能力和工作水平，提高区退役军人事务局政府信息公开工作整体质量水平。

六、其他需要报告的事项

一是按照《重庆市铜梁区人民政府办公室关于印发铜梁区2022年政务公开工作重点任务分工的通知》要求，我局已全面落实政务公开工作各项工作。二是2022年区退役军人事务局未收取政府信息处理费。