重庆市铜梁区应急管理局关于开展区水旱灾害和森林火灾管理中心交流选调工作人员的通知

重庆市铜梁区应急管理局

关于开展区水旱灾害和森林火灾管理中心

交流选调工作人员的通知

各镇人民政府、街道办事处，区政府各部门，有关单位：

为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，吸引汇聚专业人才为全区应急管理工作服务，根据有关规定，经区委组织部同意，决定开展区水旱灾害和森林火灾管理中心交流选调人员工作。现就有关事宜通知如下：

一、工作原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取能力测试、考察相结合的方式进行。

二、交流选调对象范围、名额

本次计划面向区内外行政、参公事业单位交流选调区水旱灾害和森林火灾管理中心二级主任科员及以下工作人员2名。

三、交流选调资格条件

（一）基本资格条件

1. 具有良好的思想政治素质、业务素养和职业道德，遵纪守法、品行端正、身体健康；

2. 原则上不超过35周岁；

3. 区外调入的人员原则上应具有全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位，其他调配人员原则上应具有大学专科以上学历；

4. 申请选调的人员须在现工作单位在编满2年（新聘用人员含试用期）及以上，其中，从区内镇到区级部门的，原则上需在镇工作满5年；

5. 符合区内相关交流调配管理办法。

（二）具有下列情形之一的，不得参加调配

1. 正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2. 受处分期间或未满期限有规定不得调配的；

3. 试用（见习）期或服务期（含约定服务期限）未满的；

4. 法律、法规规定的其他不得调配的情形。

四、交流选调工作程序

（一）报名及资格审查。有意向且符合条件的人员持本人最新《干部任免审批表》于2024年11月6日18:00前到区应急管理局办公室（302室）进行现场报名。区应急管理局按照规定对报名人员身份、条件等情况进行资格审查，经审查合格后参加能力测试。

（二）能力测试。主要采取面试方式测试应试人员的逻辑思维能力、专业技能、口头表达能力和心理素质等。根据能力测试计算得出的成绩，由高到低确定考察对象。

（三）深入考察。区应急管理局成立考察工作组对考察对象开展实地考察，了解其政治思想、道德品质、能力素质以及工作期间的表现、遵纪守法等情况。

（四）调动。按程序办理调动手续。

五、工作要求

本次交流选调工作坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、照顾关系等不良现象，并主动接受有关部门及社会监督。对违反工作纪律的按照相关规定严肃追究责任。对报名人员的资格审查贯彻工作全过程，任何阶段发现报名人员弄虚作假的，一经查实，取消交流选调资格。

联系人：陈智，联系电话：023-45640012，18225410182。

重庆市铜梁区应急管理局

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