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  • 铜梁区白羊镇
  • 2020-12-23
  • 2021-06-30

重庆市铜梁区白羊镇2020年法治政府建设工作报告

白羊镇2020年法治政府建设工作报告

  2020年白羊镇在区委区政府的领导下,在区全面依法治区委员会办公室的指导下,认真贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略和中央全面依法治国委员会会议精神,严格依法全面履行政府职能,规范行政行为,进一步推进法治政府服务型政府建设,现2020年法治政府建设工作报告如下:

一、工作开展情况  

(一)加强法治宣传教育,提高广大干部群众的法治意识

镇党委中心组、全体机关干部积极开展中央关于法治政府建设的相关指示精神和法律知识的学习。年内镇党委中心组学法8次,学习贯彻习近平总书记关于法治政府建设的重要指示精神、《宪法》《民法典》等,机关干部学法6次。

积极开展内容丰富的法治培训宣传活动。利用广播、标语、宣传单、会议和举办法治讲座等形式,扎实推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位,利用乡村振兴讲习所,认真组织广大干部群众学习法律法规,相关办所结合自身职能,加强与农村基层关联密切的法律法规的宣传普及,激发了基层组织及广大村民学法、懂法、讲、用法的积极性,促进基层农村社会稳定和谐。认真推法律顾问工作,村社区配备法律顾问,群众享有法律咨询服务。

(二)全面推行政务公开,阳光政府建设成效明显

利用镇、社区两级便民服务设施和阵地,及时发布、更新政务信息,抓住部门办事流程的信息公开,进一步增加工作透明度,方便群众来访办事。民政、社保、规划建设、计生等部门办事流程均在服务大厅设置便民簿。各村社区制作了宣传橱窗和宣传栏,方便村民更好的对村务进行监督,推动村级公共权力阳光规范运行。

(三)坚持依法办事,进一步规范行政行为

在全面推进依法行政方面,坚持做到依法、公开、公正、效率原则,严谨开展各项依法行政工作,成效明显,执法工作规范有序。今年,我镇行政执法人员接受了培训,3名行政执法人员参与区里组织的执法培训,提高了行政执法业务水平,现在镇的行政执法全部为委托执法,2020年共办理行政执法案件239件。

(四)妥善处理信访工作,解决群众矛盾纠纷,切实维护社会和谐稳定

一是依法处理群众信访问题。白羊镇宅基地复垦、退役军人等利益诉求群体和信访老户个体的频繁维权施压活动,以及在土地流转等领域发生矛盾纠纷逐渐增多,为此委、政府坚持以教育疏导为主,以解决重点疑难问题为突破口,扎实开展班子成员定期接访、下访走访活动,推行重点案件领导包案,社区干部分级负责的工作责任制;在信访工作中,严格执行《信访条例》,畅通信访渠道,规范信访程序,维护信访秩序,落实信访责任,综合运用法律、政策、经济、教育、行政等手段,依法及时、合理有效地处理群众信访问题。二是大力开展矛盾纠纷排查调处。涉及行政执法的办所主动作为,开展矛盾纠纷排查调处工作,同时进一步加强完善村(社区)矛盾纠纷排查调解、督办考核机制、对产生纠纷排查调处实行动态管理,做到底数清、情况明,有效提高产生纠纷的调处率和调处成功率。注重人民调解、行政调解、依法调解紧密结合,妥善处理人民的内部矛盾,得到广大人民群众的认可。白羊镇2020共调解纠纷17件,为维护辖区社会稳定做出了贡献。三是大力开展扫黑除恶专项斗争,建立健全工作体系机制,加大宣传声势,广泛组织发动群众;加强基层基础建设,党风廉政建设和社会治安综合治理,提升基层社会治理水平、铲除黑恶势力滋生土壤。

二、主要工作成效

(一)法治培训促提升。加强法治教育培训,广泛开展了《宪法》、《民法》、《监察法》、《行政诉讼法》、《信访工作条例》等法律法规学习,进一步增强机关干部职工的依法行政理念,增强服务意识和本领,为服务“三农”工作奠定坚实基础。

(二)纪律制度促改善。加强制度建设,完善一系列规章制度,使各执法办所,全体工作人员有章可循,严格约束自己的行为、杜绝失职、渎职和不廉洁行为发生,树立清廉为民的良好形象。

(三)监督明晰促规范。围绕规范行政权力的正确运行,大力推行行政执法责任制,进一步加强政府法治监督,全面实行持证上岗、亮证执法制度,推动了行政执法的规范化。

(四)法律顾问促稳定。2020年与智谋律师事务所签订了法律顾问合同,对抓好经济社会发展和信访稳定工作,充分发挥了参谋助手作用。

(五)依法行政促和谐。辖区治安环境、居住环境、人文环境等都有了很大的改善,政治、经济、文化、社会建设协调发展。全面开展防范化解社会领域重大风险攻坚,安全生产违法行为得到了有效惩处。预防了生产安全事故的发生,风险隐患排查治理取得了显著成效,安全生产与自然灾害防治形势持续稳定。

三、存在的问题

白羊镇工作还存在法治宣传广度深度不够,依法行政基层基础工作有待加强,极少数干部职工依法行政意识淡薄,政务服务还需要进一步优化,虽建立了法律顾问制度,但重视不够、定位偏低、作用发挥不够好。  

四、整改措施

    (一)强化政府工作人员学法用法,将法治教育纳入政府  工作人员每年必训、定期轮训的必修课,倒逼和激励政府工作人员“法治充电”,树牢法治意识,提升法治能力。

    (二)

进一步优化办事流程,压减证明事项,用法治的方式为各类市场主体蓬勃健康发展营造良好环境。

    (三)不断改进政府法律顾问选聘方式和工作机制,建立健全激励保障机制,切实发挥法律顾问和法律专家在行政决策、重大执法、制度建设等方面的作用。

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