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  • 铜梁区南城街道
  • 2024-03-05
  • 2024-03-05

重庆市铜梁区人民政府南城街道办事处2023年法治政府建设工作报告

2023年,南城街道法治政府建设工作在区委、区政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护,认真落实市委六届二次全会和区委十六届四次全会部署。根据《2023年全区法治政府建设工作要点》(铜府办发〔202316 号)文件精神,不断提高街道干部职工的法治思维和依法行政能力,严格依法全面履行政府职能,坚持规范公正文明执法,积极推进政务公开和公共法律服务建设,切实依法有效化解社会矛盾纠纷,为街道经济社会发展营造了良好法治环境,实现了社会各项事业的同步发展。现将2023年法治政府建设情况报告如下:

一、主要做法及成效

(一)加强法治队伍建设

一是街道深入贯彻党的二十大精神,加强对习近平法治思想的宣传,强化科学理论武装。今年以来,共组织全体机关干部学法8次,开展三月法治宣传月“4.15”国家安全教育日、“6.26”国际禁毒日、“12·4”国家宪法日、等法治宣传活动10场次受众达25000余人次;开展各类法治讲座5场次,听课人数20000余人次;发放各类普法资料45000余份,张贴法治宣传挂图80张。二是利用微信公众号、抖音、微信群、微信朋友圈、短视频APP等新媒体信息快、覆盖广、影响力强的优势,积极推送禁毒防毒、防邪反邪、反诈等相关法律知识,发布相关的文本、图像、声音、视频等内容,打造指尖上的普法宣传阵地。三是开展好 八五普法工作,以法治思想为统领,坚持党对全面依法治国的领导,制定并部署实施八五普法工作计划,将法治思想学习宣传与普法工作同步谋划、同步部署、同步推进,贯彻到普法工作各方面。四是督促经济发展、平安法治各岗位结合自身工作内容完善并落实了执法责任制度和执法考评方法,严格执行“谁主办、谁负责,谁审核、谁负责,谁审批、谁负责”的执法责任制,使执法权限条规化,执法责任明晰化,执法程序公开化,加强业务板块之间联合执法,全面提高执法水平,合力推动法治政府建设。五是建立高效联动的执法队伍,以推进南城街道管理网格精细化工作为契机,完善以派出所、治安巡逻队及相关执法业务办公室协调配合的执法体系。

(二)加强依法治理

按照“网格吹哨、部门报到”工作机制,截至目前,共直吹事件90条,均已应哨解决。主动协调相关部门依法调解矛盾,持续落实“日排查、周研判、月分析”制度,全年共排查出各类矛盾纠纷355条,已化解348条, 化解率达98%。不定期组织人员深入16个村(社区)指导和完善人民调解档案建设。村(社区)便民服务中心建设了“一站式”服务窗口,进一步方便群众办事。同时认真做好法律服务进村(社区)工作,按照市、区有关要求,认真总结各村(社区)开展律师服务工作情况,不断完善律师进村居的各项软硬件建设。由司法所组织街道法律顾问与16个村(社区)签订《南城街道(社区)法律顾问合同》,深入推进一村(社区)一法律顾问工作。

(三)加强信息公开

一是扩展信息公开途径。由街道指挥中心办公室加强统筹协调各工作岗位开展政务公开,充分利用政府网站、群工系统、政务公开栏等渠道,依法及时公开政务信息,丰富信息公开平台内容。二是完善政务公开内容。按照区信息公开工作的要求,完善政府信息公开工作考核、社会评议、年度报告、责任追究等制度,依法按时按量向社会公开政务信息。同时,对群众提出的政府信息公开申请,严格按照相关规定进行受理,实现对社会公众申请公开政府信息的答复率和答复及时率均达100%。三是多渠道接受监督。一方面按照规定依法向人大报告工作,自觉接受监督,配合人大组织的询问、质询和执法检查。另一方面,加强信息反馈,设置举报电话和公开信箱,畅通举报投诉渠道,方便社会和群众监督,对人民群众检举、网络监督平台反映的问题,认真调查核实,依法进行处理。四是加强行政问责。完善执法台账登记制度,落实“一岗双责”和“谁主管﹐谁负责”岗位责任制,要求规范执法、依法执法。定期对行政执法情况进行跟踪检查,针对出现的问题,制定配套问责机制。南城街道共有行政执法人员37名,均通过执法资格考试取得行政执法证件。

(四)建立健全机制

一是建立健全重大行政决策社会公示和社会听证制度。与群众利益密切相关的重大行政决策,必须透明公开,通过公示栏、村民大会等,让群众知晓。二是建立健全法律顾问制度。聘请重庆龙都律师事务所和重庆渝礼律师事务所为南城街道办事处的法律顾问团队,参与街道重大决策、重要政策等前置审核和合法性审查,降低行政决策风险。

二、存在问题

今年以来,街道的依法行政工作取得一定成效,但距上级和人民群众的要求,还有一定差距:一是基层法治队伍建设有待加强。街道现有工作人员中,专业法律人员欠缺,需加强专业人员队伍建设,以便更好地开展工作。二是行政执法制度不够细化,监督管理工作不够完善;三是法制宣传活动形式有待创新,政策宣传、普法培训工作的形式比较单一,法律宣传工作还不够深入,法律宣传不够贴近群众生活,法律宣传效果还有待进一步提升。

三、下一步工作

一是加强组织领导。坚持把习近平法治思想纳入理论学习中心组学习重要内容,摆上重要议事日程,在党工委会议、全体机关干部大会上,明确法治工作的重要性,提出相关要求,并将法治建设纳入全年工作规划,充分发挥党工委对法治政府建设工作的核心领导作用,建立健全各项工作制度。

二是强化执法培训。通过网络学习、举办行政执法业务培训班、典型案例评审、开展研讨等形式,加强对行政执法人员的专业法律知识、法律的综合运用等实践操作层面的培训,夯实依法行政的基础。

三是扎实推进普法工作。协调司法所进一步落实普法工作计划,并充分利用辖区律师资源,定期组织干部群众参加法律知识讲座,提升群众法律意识。

四是进一步完善重大行政决策合法性审查机制,坚持重大问题集体决策,将社会参与、专家论证和政府决策真正落到实处。

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