人力资源

建立完善“1+N”区级人才政策体系，每年落实不低于1亿元的人才开发资金，成功举办重庆英才大会海归论坛，618名高层次人才来铜发展。

开展“把老乡留在老家”活动，为用工企业和返乡务工人员搭建“无缝对接”就业平台，5.1万名群众在家门口就业。

区内11所大中专院校深化校企合作，拓展职教实训基地。