重庆市铜梁区就业和人才中心事业单位法人年度报告（2023年度）

宗 旨 和

业务范围

组织实施城乡就业发展规划和年度计划，负责城乡就业工作目标管理及考核；提供公益性就业创业服务，对就业困难群体和重点群体提供就业服务，按规定使用就业专项资金和失业保险基金，承担失业保险有关经办服务工作；面向劳动者开展职业技能、就业创业等职业培训，承担职业能力建设相关业务经办工作；指导就业培训中心建设；承担高校毕业生实名制及见习基地管理；落实人力资源市场日常管理，开展流动人员人事档案、人事代理及流动党员管理服务；开展城乡就业统计及人力资源市场供求信息监测工作。

住所

重庆市铜梁区东城街道中兴东路989号

法定代表人

刘世福

开办资金

19万元

经费来源

全额拨款

举办单位

重庆市铜梁区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

142.11

141.37

网上名称

无

从业人数

23

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、严格执行章程。我单位在2023年度内，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则有关规定，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，无任何违反本单位章程的情况。

按照登记的宗旨和业务范围，围绕年初制定的目标，开展了以下业务活动。一年来，城镇新增就业12827人，完成目标任务的111.54%。脱贫人口实现就业5858人，超过上年度就业规模。全区调查失业率始终控制在5.5%以下。登记失业人员就业3093人，完成目标任务的123.72%。就业困难人员就业2488人，完成目标任务的155.5%。发放创业担保贷款1.63亿元，任务完成率位居全市第一。（一）坚持统筹推进，就业优先导向不断加强。一是强化组织领导。区委、区政府高度重视就业工作，区委常委会会议、区政府常务会议多次听取工作汇报。区就业工作领导小组每季度分析研判就业形势，形成报告供区委、区政府决策参考，及时调度相关部门和镇街抓好工作落实。二是强化政策支持。出台促进工业、农业、商贸、文旅等领域高质量发展政策措施25项，全区新登记市场主体12170户，同比增长48.43%，带动就业3万余人。三是强化资金保障。（二）坚持减负稳岗，企业发展态势稳定向好。一是落实减负稳岗政策。坚决落实惠企政策，用好《铜梁区工业企业用工保障十条措施》和“一企一策”保障方案，向20家企业发放招工补贴36.4万元，51户企业发放一次性吸纳就业补贴52万元，136家企业发放就业见习补贴238.98万元，6家企业发放新型学徒制培训补贴93.25万元；向海辰储能发放“一企一策”招工补贴51.2万元。降低失业保险费2600余万元，缓缴社保费5800余万元，发放失业保险稳岗返还1179.8万元。二是加强企业用工保障。三是全面优化企业服务。四是加强人才服务。（三）坚持精准施策，重点群体保障更加有力。一是加强统筹调度。二是拓宽就业渠道。全区65个以工代赈项目带动就业1221人，发放劳务报酬2077.64万元。加大公益性岗位开发力度，累计安置困难人员1936人。建成就业帮扶车间11个，促进群众就地就近就业142人。三是强化分类帮扶。（四）坚持创业引领，“以一带三”效应持续显现。一是搭建创业平台。发挥金骏工谷、西郊现代农业返乡创业园等市级平台作用，入驻企业130余家，吸纳就业4300余人。二是强化创业帮扶。三是营造浓厚氛围。成功举办“川渝携手 创汇铜梁”铜梁区第三届创业创新大赛，吸引川渝五地112个创业项目参赛。

三、2024年工作安排。2024年，我们将坚持目标导向，实施就业优先战略，落实就业优先政策，抓紧抓实各项重点任务，全力以赴补短板、增效能，促进全区高质量充分就业。促进城镇新增就业8000人以上。

相关资质

认可或执

业许可证

明文件及

有 效 期

无

绩 效 和

受奖惩及

诉讼投诉

情况

无

接受捐赠

资助及使

用 情 况

无