重庆市铜梁区人事考试培训中心事业单位法人年度报告（2023年度）

宗 旨 和

业务范围

为全区人事考试提供服务保障，承担全区机关事业单位干部培训，机关、事业单位工作人员公开招录（聘）考试及选调（遴选）和考核招聘考试工作；承担专技人员继续教育和职称考试工作；承担企业和各类社会人才的职业能力、职业资格和技术等级等培训、考试工作。

住所

重庆市铜梁区中兴东路989号

法定代表人

徐自

开办资金

3万元

经费来源

财政补助

举办单位

重庆市铜梁区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

3

3

网上名称

无

从业人数

3

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年度，我单位在局党组的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下：

一、开展事业单位工作人员招聘工作

(一）我区2023年度计划招聘事业单位工作人员353名，其中，公开招聘223名（含教育校招61名），考核招聘35名，定向招聘95名。实际招聘322人，完成计划人数的91%。其中，公开招聘198人（教育90人、卫生58人、其他50人），考核招聘32人（卫生20人、其他12人），定向招聘92人（教育51人、卫生3人、退役士兵安置25人、“三支一扶”10人、村社区干部和本土人才3人）。

（二）落实相应政策，面向服务期满“三支一扶”人员定向招聘为事业单位工作人员10名；定向招聘优秀村（社区）干部和本土人才为事业单位工作人员3名；退役士兵安置到乡镇下属事业单位工勤岗位25名。

（三）持续补充基层人才，定向招聘教育部直属师范大学公费师范生、农村小学全科教师等为事业单位工作人员51名。同时，积极配合区委组织部完成62名本土人才招聘、团区委完成152名大学生志愿服务西部计划志愿者招募工作。

(四）持续推进落实“三支一扶”大学生计划，共计招募23名大学生到农村基层从事支农等工作。

二、开展人才服务工作

一是首次面向川渝地区开展公开选聘，共计选聘7人到部门工作。二是完成铜梁区2023年367名新进事业人员线上培训工作，其中，教育事业单位151人次，卫生事业单位81人次，其他事业单位135人次。

相关资质

认可或执

业许可证

明文件及

有 效 期

无

绩 效 和

受奖惩及

诉讼投诉

情况

无

接受捐赠

资助及使

用 情 况

无