重庆市铜梁区社会保险事务中心事业单位法人年度报告（2023年度）

宗 旨 和

业务范围

为人民群众提供社会保险经办管理和服务。 承担全区社会保险参保扩面、征缴政策的宣传普及等事务性工作。承担社会保险基金管理事务性工作，协助编制社会保险基金预决算草案并组织实施。承担基本养老保险、工伤保险业务的经办工作。承担社会保险经办数字化、信息化建设，开展数据分析、综合统计工作。承担基本养老保险、工伤保险待遇审核和支付的事务性工作。承担机关事业单位养老保险、职业年金业务经办的事务性工作。开展领取待遇人员社会化管理服务工作。承担社会保险内控、稽核和对工伤保险协议服务机构监管的事务性工作。指导镇（街道）开展社会保险经办服务工作。

住所

重庆市铜梁区东城街道中兴东路989号

法定代表人

宋关心

开办资金

652万元

经费来源

财政补助

举办单位

重庆市铜梁区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

261.02

268.24

网上名称

无

从业人数

45人

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、严格执行章程。我单位在2023年度内，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则有关规定，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，无任何违反本单位章程的情况。

二、围绕年初制定的目标，我中心开展了以下业务活动。（一）多措并举，参保扩面提质增效。一是凝聚工作合力。将基本养老保险精准扩面纳入对镇街的考核，组建工作专班，建立参保扩面“周调度、月通报”机制，召开参保扩面专题会等20余次。二是深挖扩面潜力。建立人社、税务、住建委等部门“数据共享”机制，通过大数据精准扩面；建立企业未参保人群核查和工程建设项目参保重点跟踪机制，提高用人单位参保意识。2023年全区养老、失业、工伤保险参保人数分别达64.7万人、9.6万人、14.9万人，养老保险精准扩面完成率810%，位居全市第三；工伤保险扩面完成率118%，位居全市第二。三是激发参保动力。积极开展社保“三进三送”等宣传活动68场，发放宣传海报、宣传单等13.5万份；制作政策宣传系列节目20期，通过村村通大喇叭广泛开展宣传；制作播放宣传短视频10余部，《家的方向》选送到人社部参评获二等奖。（二）以人为本，待遇水平稳步提高。一是不断优化领待流程。狠抓档案预审工作，开通绿色通道、设立预审专窗、强化预审宣传，全年预审退休档案401卷，档案预审率达70%以上；深入推进待遇进卡，联合发卡银行出台优惠政策，积极引导群众换卡用卡，机关事业入卡率100%；落实“退休一件事一次办”，实现一张表单、一次受理、一链办结，办理退休442人次。二是全力保障待遇支付。严格落实城乡居民基本养老保险、机关事业单位养老保险和城镇企业职工基本养老保险待遇调整工作；全年支付城镇职工养老保险待遇19.60亿元、城乡居民养老保险待遇2.85亿元、工伤保险待遇0.49亿元、机关事业单位养老保险待遇5.30亿元，实现“应发尽发”“应享尽享”。三是优化社会化管理工作。深化适老化服务，利用大数据资源、上门服务等方式让群众方便认证、无感认证，待遇停发人数同比下降80%；常态化开展退休人员社会化服务，全年组织开展文化体育活动1200余次、宣传讲座250余次；强化川渝合作，成功举办“社保伴你行 为霞尚满天”川渝六区（市）退休人员书法美术摄影作品联展。（三）标准引领，服务质量不断提升。一是标准化建设持续推进。巩固社保大厅标准化建设成果，开展三级标准化体系建设，持续推进社保服务“一窗综办、全渝通办、优先网办”。社保大厅获重庆市市场监管局市级标准化建设试点项目，并通过中期专家评估验收。二是品牌化建设卓有成效。全力打造“小龙人”便民服务品牌，建成覆盖全区28个镇街社保所、333个村（社区）、21个社银合作网点和高新区企业服务中心的“小龙人”人社便民驿站383个，实现社保业务在相同层级“无差别受理、同标准办理”的“全域通办”。三是便民性持续提升。强化社银合作，城区21个社银合作网点实现44个事项线下办，农商行、农行、邮储银行在全区网点均实现20个高频次低风险社保业务事项自助终端线上办，共设立社保业务经办自助终端98个，实现了社保业务高频率事项“自助办”。

三、下一步努力方向。（一）加强社保宣传工作。制定详细的宣传计划，包括宣传目标、宣传内容、宣传渠道和宣传时间等，确保宣传工作有计划、有步骤地推进；开展多样化方式宣传,确保不同群体都能接触到社保宣传信息，让群众感受到社保服务的温暖和便捷，不断提高参保覆盖面和经办服务质量。（二）抓好标准体系建设。进一步拓展“15+5”人社便民服务圈，高标准完成铜梁区社会保险公共服务标准化试点示范项目建设，纵深推进镇（街道）、社银合作网点、村（社区）等三级社保服务体系，完善“小龙人”便民驿站从硬件建设到软件应用标准执行转变。（三）做好参保扩面提质。持续推动养老、工伤保险法定人群全覆盖，深化参保扩面提质工作。做好新就业形态就业人员、灵活就业人员等重点群体精准扩面，强化长江流域退捕渔民、征地安置对象养老保险缴费补贴政策落实和困难群体参加养老保险代缴工作。（四）强化基金风控监管。持续建立健全社保基金安全风险防控机制，开展基金安全警示教育，强化社保干部维护社保基金安全的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

相关资质

认可或执

业许可证

明文件及

有 效 期

无

绩 效 和

受奖惩及

诉讼投诉

情况

无

接受捐赠

资助及使

用 情 况

无