重庆市铜梁区人力资源和社会保障局关于开展2020年度企业劳动保障守法诚信等级评价的通知

重庆市铜梁区人力资源和社会保障局

关于开展2020年度企业劳动保障守法诚信

等级评价的通知

铜人社发〔2021〕20号

区内各相关用人单位：

为深入贯彻实施劳动保障法律、法规和规章，不断提高用人单位守法诚信意识，根据《重庆市劳动保障监察条例》《重庆市企业劳动保障守法诚信等级评价暂行办法》（渝人社发〔2016〕212号）和《重庆市人力资源和社会保障局办公室关于做好2020年度企业劳动保障守法诚信等级评价工作的通知》（渝人社办〔2021〕49号）的要求，我局决定从2020年5月1日开始，对全区各用人单位2020年度遵守劳动保障法律法规情况开展劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作，现将有关事项通知如下：

一、守法诚信等级评价主体

铜梁区内正常生产经营的企业。

二、守法诚信等级评价内容

（一）制定直接涉及劳动者切身利益的劳动保障规章制度及其执行的情况；

（二）招（聘）用劳动者扣押居民身份证、学历证、专业技术资格证、职业资格证、社会保障卡等证件，要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取保证金、押金等财物的情况；

（三）建立用工档案的情况；

（四）与劳动者订立和解除劳动合同，为劳动者出具解除或者终止劳动合同证明，办理劳动者档案和社会保险关系转移手续以及执行集体合同有关规定的情况；

（五）支付劳动者劳动报酬、经济补偿、赔偿金以及遵守和执行最低工资标准规定的情况；

（六）遵守工作时间、休息休假规定的情况；

（七）遵守女职工和未成年工特殊劳动保护以及禁止使用童工规定的情况；

（八）遵守职业培训和招用技术工种规定的情况；

（九）参加社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（十）遵守劳务派遣有关规定的情况；

（十一）遵守和执行社会保险基金、就业专项资金管理相关规定的情况；

（十二）其他遵守劳动保障法律、法规和规章规定的情况。

三、评价方式

评价方式主要采取书面材料审查，并结合以下渠道归集的信息进行。

（一）人力资源和社会保障行政部门执法检查、案件查处等工作掌握的相关信息；

（二）劳动争议仲裁和人民法院掌握的相关信息；

（三）社会保险经办机构掌握的相关信息；

（四）发改、市场监管、金融、住房城乡建设、税务等跨部门推送的信息；

（五）社会信用信息服务平台发布和共享的相关信息。

四、评定标准及等级

企业劳动保障守法诚信等级划分为A、B、C三级：

（一）企业遵守劳动保障法律、法规和规章，未因劳动保障违法行为被查处的，评为A级。

（二）企业因劳动保障违法行为被查处，但不属于C级所列情形的，评为B级。

（三）企业存在下列情形之一的，评为C级。

1.因劳动保障违法行为被查处三次以上（含三次）的；

2.因劳动保障违法行为引发群体性事件、极端事件或造成严重不良社会影响的；

3.因使用童工、强迫劳动等严重劳动保障违法行为被查处的；

4.因劳动保障违法行为被人力资源社会保障行政部门给予行政处理或者行政处罚，或拒不履行人力资源社会保障行政部门限期整改指令的；

5.无理抗拒、阻挠人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监督检查的；

6.因劳动保障违法行为被追究刑事责任的。

六、评定步骤

（一）企业网上申报。

申报流程：企业首先进入重庆市人力资源和社会保障局官网，地址：http://rlsbj.cq.gov.cn/，点击“我要办-劳动关系-单位办事-劳动保障监察书面审查”功能模块，使用法人账号登录。登陆成功后，进入单位申报流程页面，在该页面依次填写“上传花名册-随机抽取人员-单位基础信息上报-单位用工信息上报-确认上报”等信息，完成网上申报。具体操作流程见《劳动保障守法诚信等级评价网上申报操作流程》（附件2）。

特别注意：在系统随机抽取人员时，请注意保存抽取后的人员名单，完成上报提交后将无法再次查询抽取的人员信息！

（二）企业线下报送资料。

评价系统根据企业人数随机抽选待审人员名单，企业根据系统抽取的人员名单，线下补充报送被抽中人员的劳动合同、2020年12月的工资表和考勤记录，以及《重庆市铜梁区用人单位劳动用工情况登记表》（附件1）、营业执照、劳动用工规章制度、社会保险参保及缴费凭证等相关书面资料原件或加盖单位公章的复印件，报送我局行政执法支队。

企业网上申报和资料报送完成时限：2021年5月31日前。

（三）审查评级。

我局将对企业网上申报和线下提交的用工资料及其他劳动保障守法诚信相关信息进行审查，在书面征求劳动关系、基金监督、劳动争议仲裁、就业、社会保险以及行政复议和行政诉讼等有关业务部门意见后，提出审查意见和拟评价结果。（完成时限：2021年6月11日前）

（四）公示公布。

我局将拟评价结果在铜梁区政府网站进行公示。公示无异议后，将以文件形式正式在铜梁区政府网站公布相关企业的劳动保障守法诚信等级评价结果，并上报重庆市人力资源和社会保障局备案公布。（完成时限：2021年6月30日前）

（五）分类监管。

劳动保障守法诚信等级评价结果将作为我局劳动保障监察实施分类监管的依据，纳入铜梁区社会信用体系建设，同时作为企业评先、评优和上市等劳动保障守法诚信证明，我局不再出具其他证明材料。同时，经企业申报和我局审核，连续2年被评为A级的，可申请区级授牌“劳动保障守法诚信A级企业”，连续3年被评为A级的，可申请市级授牌“劳动保障守法诚信A级企业”。

七、联系方式

地址：重庆市铜梁区东城街道中兴东路989号（铜梁区人力资源和社会保障局203、204室）

电话：45638853，45638863  联系人：杨宇杰、徐富兰

劳动保障守法诚信等级评价QQ工作群：1014474222

特此通知

附件：1.重庆市铜梁区用人单位劳动用工情况登记表

      2.劳动保障守法诚信等级评价网上申报操作流程

重庆市铜梁区人力资源和社会保障局

2021年4月21日

（此件公开发布）