铜梁区委书记谭庆强调：突出引育留用全链条发力 为铜梁高质量发展提供有力人才支撑

12月11日上午，区委人才工作领导小组会议暨专家人才代表座谈会召开。区委书记、区委人才工作领导小组组长谭庆主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实中央、市委人才工作会议部署要求，突出“引、育、留、用”全链条发力，扎实推进人才工作，为推动铜梁经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。

区委副书记周永刚，区领导廖强、王小波、何晓萍出席。

会议传达学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想以及市委人才工作领导小组会议精神，听取2024年度全区人才工作开展情况汇报，通报铜梁区2024—2025年度重点支持企业人才入选名单、第二届“龙乡工匠”获得者名单，部分专家人才代表作了发言。

谭庆在讲话中代表区委、区政府向各位专家人才表示慰问和感谢。他说，大家扎根铜梁、服务铜梁、奉献铜梁，积极投身产业发展主战场、科技攻关最前沿、民生服务大舞台，为推动铜梁高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理作出了重要贡献。当前，铜梁正处于转型升级、赶超跨越的关键期，广大专家人才大展宏图正当其时、大有可为。希望大家积极助力产业发展，围绕“2+4+1”产业发展方向，在传统产业转型升级和新产业新赛道布局上出谋划策，助力铜梁做强链条、做大集群、做优生态。积极推动科技创新，大力争取、主动承担国家和市级重大科技创新任务，开展原创性、引领性、基础性科技攻关，推动更多科技成果在铜研发应用、转化落地。积极促进民生改善，发挥各自优势，扎根教育、卫生、文化、“三农”等民生事业一线，为创造高品质生活贡献更大力量。积极培养举荐人才，讲好铜梁故事、传递铜梁声音，举荐引进各领域专家人才，当好青年人才“导师”，形成“人才发现人才、人才培养人才、人才引入人才”的良好生态。

谭庆强调，全区各级各部门要全面激发人才活力，注重抓引才添活力，实施重点产业人才引育行动，用好人才招引模式，深化“双招双引”工作机制，吸引更多人才及团队来铜发展。注重抓培养夯基础，大力培养科技创新人才，强化校企合作，建强带头人、年轻人“两支队伍”，培育更多“龙乡工匠”。注重抓平台强支撑，推进铜梁研究院公司、“巴岳农庄”星创天地、重庆新型储能产业技术研究院等创新平台高效运行，推动高新技术企业和科技型企业“双倍增”。注重抓使用优环境，持续营造鼓励创新、宽容失败、尊才爱才的浓厚氛围。要持续优化服务保障体系，加强党对人才工作的领导，压紧压实责任，建立健全党组织管人才、党组织书记抓人才的责任机制。强化政策支持，迭代升级人才政策，形成贯穿平台建设和人才引进、培养、评价、激励、服务等全过程全体系的人才政策矩阵。提升服务质效，用好“渝才荟”“智铜微服”人才工作数字化平台，不断提高人才队伍综合素质，让各类人才在铜梁大展其才、才尽其用。

区有关部门负责人和专家人才代表参加。